Dématérialisation des bulletins de paye
Comment FENUA SIGN répond à la loi de dématérialisation des bulletins de paye en PF ?

Ce jeudi 17 novembre 2022, l'Assemblée de la Polynésie française a adopté à l'unanimité (56 voix pour), la Loi de Pays portant sur la dématérialisation des bulletins de paie en Polynésie française.

Les employeurs ont désormais la possibilité de remettre aux employés qui le souhaitent, des bulletins de paie électroniques répondant aux normes de sécurité en vigueur et se doit de les conserver 5 ans.

Grâce à FENUA SIGN, les bulletins de paie au format pdf peuvent être signés électroniquement en masse et sont conservés pendant 10 ans.

Des bulletins de paie électroniques en Polynésie française


La loi de Pays

Ce jeudi 17 novembre 2022, l'Assemblée de la Polynésie française a adopté à l'unanimité (56 voix pour), la Loi de Pays portant sur la dématérialisation des bulletins de paie en Polynésie française.

Pour les employeurs

Les employeurs ont désormais la possibilité de remettre aux employés qui le souhaitent, des bulletins de paie électroniques répondant aux normes de sécurité en vigueur et se doit de les conserver 5 ans.

La solution FENUA SIGN

Grâce à FENUA SIGN, les bulletins de paie au format pdf peuvent être signés électroniquement en masse et sont conservés pendant 10 ans.


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Dématérialisation des bulletins de paye
FENUA SIGN, Cyril VINH-TUNG 19 novembre, 2022
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Lancement de la plateforme FENUA SIGN
La 1ère solution polynésienne de signature électronique